Im Chaos den inneren Kompass wiederfinden

CEOs nennen Unsicherheit als größtes Risiko. Warum Kontrolle keine Lösung ist und wie Sie im geschützten Raum Ihren inneren Kompass wiederfinden.

Weiterlesen …

Sanierung braucht einen klaren Kopf: Wenn persönliche Entlastung den Weg ebnet

Zahlen klar, Kopf leer? Warum Überlastung blockiert und wie Coaching hilft, als Inhaber schneller wieder handlungsfähig zu werden. Aus dem Vortrag zum Beraterstammtisch von Planer & Kollegen Landsberg.

Weiterlesen …

Dauerstress: Warnsignale erkennen und rechtzeitig gegensteuern

Warum Dauerstress gefährlicher ist als du denkst und welche Schritte dir helfen, gesund und leistungsfähig zu bleiben.

Weiterlesen …

Erwartungen als neue Führungskraft managen

Erwartungen im Führungsjob managen: Sortieren Sie Ihr Karussell, bevor es Sie mitreißt. Für einen souveränen Start in die neue Führungsrolle.

Weiterlesen …

Warum es Frauen im Management selten richtig machen können


Zu weich als Führungskraft? Oder zu hart? Führungsfrauen erleben ein strukturelles Dilemma. Was dahintersteckt und welche Strategien helfen können.

Weiterlesen …

3 Mythen, die Ihre Karriere sabotieren

Feststecken trotz Kompetenz? Diese 3 Karriere-Mythen über Sichtbarkeit, Macht und Politik bremsen Sie aus. Was Sie tun können.

Weiterlesen …

Wenn Wut zur Kraftquelle wird - Aus der Coachingpraxis

Wie ein Manager lernte, Wut als Signal für Grenzen zu nutzen – ein Coachingbericht über den Weg von Erschöpfung zu Klarheit und Selbstwirksamkeit.

Weiterlesen …

3 Tipps für mehr natürliche Autorität als junge Führungskraft

Hier sind 3 Tipps für selbstbewusstes Auftreten, wenn Sie noch wenig Erfahrung in der Führung haben. Nicht nur für Projektmanager:innen.

Weiterlesen …

Karrierekiller Selbstzweifel

Selbstzweifel im Job? Lernen Sie, Grenzen zu setzen & souverän für sich einzustehen – mit Tipps gegen Grübelschleifen & für mehr Karriere-Mut.

Weiterlesen …

Buchtipp für Manager:innen, die wirklich effektiv werden wollen

Peter Druckers Klassiker zeigt, wie Manager:innen effektiv werden: Zeit managen, Stärken nutzen, richtig priorisieren. Zeitlos relevant seit 1967.

Weiterlesen …