Unsichtbare Blockaden: Mit dem Vertrauens-Check Defizite früh erkennen

Kostenfreies Webinar

Vertrauen ist die Währung der Führung – doch wie messen Sie den aktuellen Kurs, wenn ehrliches Feedback fehlt? Die Realität zeigt: Führungskräfte überschätzen das Vertrauen ihrer Mitarbeiter systematisch.

Daher wechseln wir von der Intuition zur Diagnose. Ich zeige Ihnen, wie Sie mit dem „Vertrauensradar“ fünf zentrale Handlungsfelder objektiv betrachten. Sie lernen, wo Vertrauen in Ihrem spezifischen Kontext gerade erodiert, und entwickeln eine erste Idee, wie Sie das Thema im Team ansprechen, ohne das Verhältnis zu belasten. Ein Webinar für reflektierte Leader, die lieber vorbeugen, als reparieren zu müssen.

In 75 Minuten erfahren Sie,

✅ warum Führungskräfte die Vertrauenslage in ihrem Team fast immer anders einschätzen als ihre Mitarbeitenden,
✅ wie Vertrauen leise erodiert und an welchen fünf konkreten Handlungsfeldern Sie dies frühzeitig erkennen,
✅ wie Sie den „Vertrauens-Check“ (Vertrauensradar) zur objektiven Diagnose Ihrer aktuellen Führungssituation nutzen,
✅ und welche pragmatischen ersten Schritte Sie ableiten können, um den Dialog zu öffnen und gegensteuern zu können.

Ihr Nutzen

Sie gehen mit einem klaren Diagnose-Werkzeug aus dem Webinar: Sie wissen, in welchem der fünf Handlungsfelder bei Ihnen gerade Handlungsbedarf besteht und haben eine Idee für den ersten Schritt zur Verbesserung.

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Für wen?
Erfahrene Führungskräfte, Geschäftsführende und Personaler, die nicht auf das „große Knallen“ warten wollen, sondern Defizite erkennen möchten, bevor sie kritisch werden.

Achtung: maximal 12 Plätze!

📆 Termin im Kalender reservieren. Den Zoom Link versende ich für angemeldete Teilnehmer:innen 24 Stunden vor dem Termin.

 

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