Vertrauensradar: In 90 Minuten verstehen, wo dein Team wirklich steht.

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Eine Führungsrolle übernommen und noch nicht ganz sicher, was im Team wirklich unter der Oberfläche steckt?

Die Vertrauenskultur in Teams hat eine Geschichte. Wer diese Geschichte versteht, kann als Führungskraft gezielt ansetzen und etwas verändern.

Darum geht es

✅ Welche Faktoren Vertrauen in der Organisation wirklich stärken (und welche es zerstören).
✅ Wie du mit dem Vertrauensradar den Faktoren systematisch auf die Spur kommst.
✅ Praktische Ansätze, um echte Gespräche anzustoßen und Rahmenbedingungen zu verbessern.


Für wen?
Führungskräfte, Personaler und Teamverantwortliche, die eine Führungsrolle übernommen haben oder tiefer verstehen wollen, was ihr Team wirklich bewegt.

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