Business Coaching

Business Coaching ist darauf ausgerichtet, Herausforderungen im Spannungsfeld von Unternehmensorganisation, Führungsrolle und Persönlichkeit zu lösen. Es ist ein individuelles Beratungsformat für Menschen in anspruchsvollen beruflichen Rollen und setzt stark auf die Hilfe zur Selbsthilfe. Im Business Coaching lernen Sie, wie Sie Blockaden überwinden, Ihr Potential entfalten, und Ihre beruflichen Ambitionen voranbringen können.

Mein Angebot richtet sich an Führungsverantwortliche und Menschen, die sich neu ausrichten oder weiterentwickeln wollen.

Führungsrolle

Führungskräfte stehen oft unter Druck, da sie zwischen den Anforderungen der Organisation, den Erwartungen an ihre Rolle und ihren eigenen Ansprüchen gefangen sind. Diese Konflikte lassen sich nicht immer aus eigener Kraft lösen. Beispielsweise bereitet Ihnen eine der folgenden Fragen Kopfzerbrechen:

... Wir müssen Vieles in meinem Bereich verbessern. Wie kriege ich es hin, dass mein Team mir folgt? Wie kann ich mein Team noch besser motivieren?

... Meine Rolle fordert Dinge von mir, die mich in innere Konflikte bringen. Wie kann ich konstruktiv mit Konflikten umgehen, ohne mich zu sehr zu verbiegen? Wie kann ich meine Rolle gut spielen?

... Ich fühle mich erschöpft und von den Anforderungen überwältigt. Wie kann ich alles besser unter einen Hut bringen? Wie komme ich zu einer besseren Work-Life-Balance?

Karriereentwicklung oder Neuausrichtung

Viele Menschen kommen im Laufe ihrer Karriere an einen Punkt, an dem ihre persönlichen Wünsche, ihre aktuelle Rolle und/oder das Unternehmen nicht mehr zusammenpassen. Sie brauchen neue Perspektiven und Ideen, um weiterzukommen. Möglicherweise machen Sie sich Gedanken über einen dieser Punkte:

... Meine Leistungen werden einfach nicht gesehen, die Konkurrenz kommt besser voran. Wie kann ich mich sichtbarer machen? Wie kann ich mich besser durchsetzen bzw. abgrenzen?

... Eigenlich müsste ich zufrieden sein, bin es aber nicht. Ich fühle mich unglücklich, kann meine Stärken nicht so ausleben. Bin ich im falschen Job? Wohin soll mein beruflicher Weg langfristig gehen?

... Ich muss mich aufgrund von Umstrukturierungen neu positionieren, aber wie und wohin?

Wie es geht

1. Zunächst brauchen Sie Klarheit und verschiedene Blickwinkel, um Ihre Lage einzuschätzen. Hier helfe ich Ihnen als außenstehende Ideengeberin, die schon Vieles in der Arbeitswelt gesehen hat.
2. Danach sondieren wir gemeinsam, welche Punkte gerade besonders dringend für Sie sind. Das machen wir in strukturierter Weise, so dass Sie immer Orientierung haben.
3. Wir finden Haltungen und erste machbare Handlungsmöglichkeiten, so dass Sie schnell ins Handeln kommen. Wir blicken darauf, wie Sie Ihre Stärken und Ressourcen gezielt einsetzen können. Und wir erarbeiten - sofern es nötig ist - eine Gesamtstrategie mit Meilensteinen.
4. Ich begleite Sie bei der Umsetzung und helfe Ihnen, auf der Spur zu bleiben, bis Ihr Ziel erreicht ist.

Das können Sie erwarten

• Ihr Weiterkommen steht im Mittelpunkt und kein "Methodenzauber".
• Meine Beratung stützt sich dennoch auf einen gut gefüllten Vorrat an Erfahrung, Modellen und Werkzeugen, z. B. Erkenntnisse aus der Kommunikationspsychologie, der Hirnforschung oder aber auch Managementwerkzeuge. 
• Sie werden von mir immer ein ehrliches und wertschätzendes Feedback bekommen.
• Die Beratung ist systemisch geprägt, aber immer ideologiefrei.
• Ich habe einen hohen Qualitätsanspruch an mich und meine Beratung. Daher bilde ich mich regelmäßig fort, lasse mich supervidieren und arbeite nach den Qualitätsrichtlinien des Deutschen Bundesverbands Coaching e. V. .