Teamwork

"Du gewinnst nie allein. Am Tag, an dem du was anderes glaubst, fängst du an zu verlieren."

Mika Häkkinen

Die Zeit der einsamen Helden ist längst vorbei. Heutzutage sind die Herausforderungen so komplex, dass sie nur noch gemeinsam bewältigt werden können. Kollektive Intelligenz und Teamwork sind die Problemlösungsstrategie der Stunde. Sei es in Form von Arbeitsteams, Führungsteams, Projektteams, als formale Einheit oder als zeitweise Organisation.

Das Potential von Teams ist größer als das seiner Teile. Gleichzeitig kann ein Team so la la funktionieren oder Hochleistungen erbringen. An diesem Unterschied setzt Team Coaching an.

Ziel von Team Coaching ist, dass Ihr Team seine Performance steigert und das volle Potential ausschöpft. Wie das geht?

→ Team Coaching schafft Klarheit. Das kann Erwartungen, Rollen, Ziele, Werte, Identität und Sinn, Gefühle oder auch das Arbeitsethos betreffen. Wonach sollen die Teammitglieder ihr Handeln ausrichten und entscheiden? Was ist ihr Beitrag zum Erfolg? Wie organisieren sie ihre Zusammenarbeit? Gibt es offene oder verdeckte Konflikte, die das Team blockieren? Welche Kompetenzen müssen besser genutzt werden?

→ Klarheit schafft Freiraum für neue Perspektiven. Seien es Lösungen zu Zukunftsfragen, eine andere Basis der Zusammenarbeit oder eine veränderte Ausrichtung.

→ Perspektiven triggern Motivation. Es werden Energien frei, die die Umsetzung positiv beeinflussen und eine andere Arbeitsatmosphäre schaffen.


→ Mit Motivation und neuen Lösungsideen steigt die Performance des Teams.